原|2025-08-01 23:42:56|浏览:96
国考应届毕业生身份界定范围，主要有两个方面：
1、规定择业期未落实工作的毕业容生，可按应届毕业生对待。国家规定择业期为二年，在此期间未落实工作单位的毕业生，可按应届高校毕业生对待。以2020年国考为例，2018、2019、2020届的毕业生，尚未落实工作的，均可按应届高校毕业生身份。
2、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。即参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。
可以通过各省的人事教育考试网，各地市的考公考编信息都在网站里发布。企业招聘信息也有。
也可以关注人事考试网公众号，考试信息也会推送。
还可以关注华图教育和中公教育等教育培训机构的公众号，各类招考信息也都有推送。
主要还是要自己多关注。
感谢题主提问，应届毕业生考公部分岗位会限制专业，也有部分岗位不限制专业，具体情况我们要查看招聘岗位的具体要求，毕竟有些岗位是需要技术含量的，或者说一些基本的理论知识，技术素养。每个专业都有自己存在的价值，国家限制专业也是为了提高人才资源的利用率。所以，我们在考公时，要结合自己的专业知识，自身能力，谨慎选岗。
公务员，公安职位也是需要家访的，因为公务员公安的职位是比较特殊的工作岗位。在日常工作过程中并不会按照公务员正常的休假和上班制度来执行，可能因为公务连续很多天都不休息，而且甚至回不了家。无法真正估计家庭。你需要定期进行家访，来平衡公务员的家庭关系。
考公不是只有应届生考。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
从范围上来说，对于应届毕业生来说，可报考的公务员岗位较多，选择范围也是比较广，每年公务员的考试对于应届毕业生也是相对照顾的，录取机率比非应届相对大。
从自身方面看，应届毕业生对于公务员考试中需要灵活思考的部分，反应快，头脑很适合学习，接受知识的比非应届毕业生要快很多。
不是。报考公务员考试考生不要求一定是应届生，往届生也可以报考。公务员考试分为国考和地方公务员考试（省考和市考），两者考试的基础报名条件相差不大
应届毕业生，简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。换句话说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。
但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
择业期应届毕业生考公还有优势的。近两年公务员的招聘面向对象主要是应届毕业生，而择业期内的毕业生也是属于应届毕业生，因此择业期的毕业生报考公务员的时候是非常有优势的。因为这样的毕业生就可以选择填报很多的公务员岗位，同时能减少和社会人员报考公务员的竞争压力。
一般来说，只要大学生迈入大四或者研三或者专三，即最后一学年，那么就已经属于准应届生了，这时候就要开始着手准备毕业的相关事宜，准应届生已经可以按照应届生的身份对待，可以正常参加国考、省考以及事业单位等。如果参加公考成功上岸，那么等拿到毕业证通过政审之后，就可以参加岗前培训然后正式上岗了。
二、应届生
应届生的开始时间是按照拿到毕业证学位证的时间来计算的，如果在7月31日拿到毕业证学位证(双证上的时间)，那么就从7月31日起正式成为应届生，到第二年的8月1日正式结束了应届生身份。如果大学阶段因为某些原因如休学一年等，延期发放毕业证学位证，那么就从拿到毕业证学位证起算作应届生。不过大家非特殊情况不要去延期自己双证的发放，因为参加国考省考事业单位，以及国企等，都要求应届生在当年能够如期拿到双证。
不过在国考省考中，对应届生的身份界定略有不同，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。