签了灵活就业协议还算应届毕业生身份吗？

签了灵活就业协议还算应届毕业生身份吗？

“毕业两年内未在毕业院校办理毕业派遣手续的毕业生可等同于 应届毕业生办理接收手续”这个就是 灵活就业政策里的暂缓就业。毕业后，如果毕业生不就业，有其他打算，可签一份暂缓 就业协议书。两年之内保留你的 应届毕业生派遣资格。 你得问下你们的辅

大四是应届毕业生吗？

什么是应届毕业生？ 应届毕业生，即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。 你要是本科就算是应届毕业生，你要是本硕连读那就不算了

大四算应届毕业生吗？

这要看所学专业的学制，大学专业有三年制、四年制、五年制的，如果所学专业是四年制，大四就是应届毕业生。

准大四算应届毕业生吗？

属于，大四上学期属于即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，应届毕业生分四种：

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

往届毕业生能以应届毕业生身份报考国家公务员吗？

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

签了就业协议还是应届毕业生吗？

你好！签订劳动合同后不算应届毕业生。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。

依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

申请大学生创业贷款之后还算应届毕业生吗，还能以应届毕业生的身份考？

大学生创业贷款是国家给大学生提供的创业优惠措施，为支持大学生创业，国家各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。 要具有一定生产经营能力或已经从事生产经营活动的个人，因创业或再创业提出资金需求申请，经银行认可有效担保后而发放的一种专项贷款。符合条件的借款人，根据个人的资源状况和偿还能力，最高可获得单笔50万元的贷款支持；对创业达一定规模或成为再就业明星的，还可提出更高额度的贷款申请。创业贷款的期限一般为1年，最长不超过3年；为了支持下岗职工创业，创业贷款的利率可以按照人民银行规定的同档次利率下浮20%，许多地区推出的下岗失业人员创业贷款还可以享受60%的政府贴息。

不会影响你毕业生的身份，贷款不代表你已经走上工作岗位，大学生在毕业两年内都属于应届毕业生的身份。还可以以应届生的身份参加考试等

公益岗签了合同还算应届毕业生吗？

签了公益性岗位的也属于应届毕业生。

一般来说毕业签订劳动合同后就不是应届毕业生了。应届毕业生是指应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的大学生。相比于非应届毕业生，应届毕业生在考公资格以及找工作方面都有很大的优势，应届生应该好好利用这个身份。

应届毕业生签了合同还能考编吗？

可以考，如果要转行工作就要提前离职！

专升本之前交过社保还能以应届毕业生身份报考事业单位吗？

不能

不能以应届毕业生的身份报考事业编制，只能以往届生身份报考。

交过社保的考生可以考公务员，公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生，交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制，具体报考条件应以用人单位发布的招考信息为准