原|2025-08-01 15:48:55|浏览:63
是指教师考试及招聘中确定编制的时间，具体时间通常由各地的人事部门或招聘机构进行安排与公布。
一般情况下，教师考编岗位的招聘工作集中在每年的春季和秋季进行，考试时间通常在每年的6月和12月左右，招聘岗位数量和标准可能因地区和政策的不同而有所不同。需要注意的是，每个地区的具体时间和标准都不尽相同，具体情况需要参考当地官方网站或相关人事机构公布的信息。
教师编制不是只能应届毕业生考，往届生是可以考取的。
教招招聘对象:
1.符合招聘岗位的条件的人员。
2.已取得相应层次教师资格证书的人员。
3.已申报当年春季前教师资格认定且符合条件，在8月底前可取得教师资格证书的人员
扩展资料：
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
有无编制主要区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
下半年编制考试的时间应该是在十月份左右，一般来说，这种编制考试在上半年进行的会比较多，下半年的时间会比较少，而且现在的这些编制考试，它并不是一个统一性质的考试，他每个地方都会根据自己的需要进行一个考试，所以有的地方有，有的地方是没有的，而且时间也是不一定的，但大概是在十月份左右
2021年护士考编制的时间为12月份1。
护士考编制并不是全国统一，而是各地自行组织安排。可以报考护士编制的岗位有：护理、助产专业、护理学专业的初级专业技术资格考试，即护理(师)专业和助产专业。护士考编制需要满足一定的条件，包括学历、专业、年龄等要求，具体要求以各地发布的招聘公告为准1。
1.事业单位考试
事业单位考试也是上半年的重头戏，虽然很多人认为事业单位没有公务员好，但是要考虑进入难度啊！公务员一年就那么几次考试，招的人数也不多，而事业单位考试数量多，招录人数也是公务员的好几倍，几乎每个季度都有大型招聘，进入难度要比公务员简单很多。
5月份就有一次全国事业单位联考，招聘规模很大，如今已经有不少省份开始发布公告了。错过公务员考试的同学，可以考虑一下事业单位考试。事业单位涵盖面本身也比较广，各专业的同学都有机会。
2.教师公招
教师其实也是事业单位的一种，但是由于其性质特殊，而且很多地方会进行单独的教师招聘，因此受到很多同学的关注。随着教师事业改革，如今的教师招聘要求和以往有了很大的区别，不再是师范生分配，而是只要有教师资格证、普通话等级证书就可以报名，非师范生一样可以成为教师。
教师这几年的待遇也在不断上涨，教育部三令五申教师工资不得低于当地公务员水平，很多教师的工资也有了明显增长。现在考教师其实是一件很不错的事情，未来随着教育行业不断发展，教师也会越来越吃香。
3.三支一扶考试
上半年还有一个比较重要的考试，那就是三支一扶考试。三支一扶主要面向大学生，选拔他们去基层单位服务，一般为支农、支医、支教、乡村振兴（扶贫）。通常在4-7月招人，规模较大，值得报考。
三支一扶本身是没有行政编制或者事业编制的，但是也和体制内关系匪浅。很多地方的三支一扶人员服务期满后可以免试转事业编制，这样看来考上三支一扶就约等于考上了事业编制。就算后面不愿留在当地，也可以继续参加公务员考试中的定向招录，考一些基层岗位，比一般人的优势更大。
上半年除了这3个重要的考试以外，还有不少国企春招，毕竟“金三银四”，考试还是很多的。尤其是应届生们，不要等到毕业后再慢慢找工作，上半年可是有很多优质机会哦！
非应届毕业生可以考教师编制。报考条件：教师招聘对参考人员有一定的基本要求，首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证，其次是对考生的年龄有所限制，一般是要求35岁周岁以下方能报考！考试内容：由各地方招聘简章要求所定，一般要考教育理论基础，就是教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等。
教育综合知识（包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识（ 考什么专业就看什么专业）两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。
公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解；另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。
这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的知识。
专业知识即应试者所报学科的学科知识。
一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，教师编制一般没有固定的时间，需要考生关注教育局发布的通知。
一般申请幼儿园教师资格，应当具备大学专科及以上学历;申请小学教师资格应当具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历。因此考教师编制也有相应的学历要求。
7.8月份。2O22年教师事业编制报考时间一般在当年的七月和八月期间考试。因为只有在这个时间段才能使应届毕业的师范生有时间和机会参加考试。
又因为各学校应聘合格的在编教师能够在开学时报到任教，也便于学校安排教学工作任务。
所以2022年招聘在编教师一般在七月，八月这个时间段内。
教师考编的时间一般都在暑假的时候，大约七月中旬左右，当然也有好多地方在八月上旬。至于教师考编流程大致如下，首先是报名，然后经过资格初审，缴费，准考证打印，笔试，资格复审，面试，体检，政审，最后是公示。流程差不多就是这样了，希望对你有所帮助。
2020年教师事业编制考试在7-8月，预计2021年教师事业编制也在今年的7-8月。