工作自评怎么写

写工作自评时，你可以按照以下步骤进行：

1. 回顾工作目标和职责：首先，回顾你在这个工作岗位上的目标和职责。明确工作职责的范围和要求，了解你的工作目标和预期结果。

2. 总结工作成果：列举你在这段时间内取得的工作成果和突出的业绩。可包括完成的项目、达到的目标、解决的问题、提高的效率或质量等方面。

3. 分析工作优势：分析自己在工作中展现出的优势和特长。例如，良好的沟通能力、团队合作精神、领导能力、解决问题的能力、创新思维、适应能力等。

4. 发现工作不足：诚实地反思自己在工作中可能存在的不足之处。这可以包括技能的短板、与同事或上级之间的沟通问题、时间管理能力不足等。

5. 制定改进计划：针对自身的不足，制定改进计划。可以包括开展培训学习、参加专业课程、寻求 mentor 的帮助、与团队成员协作等。

6. 总结工作经验和教训：总结你从这段工作中获得的经验和教训。考虑你在工作中所遇到的挑战，以及你如何应对和解决这些挑战。

7. 设定新的工作目标：根据之前总结的工作经验，设定新的工作目标和计划。确保这些目标可衡量、具体、可行，并有明确的时间安排。

8. 概括性陈述：在总结中，简明扼要地概括你的工作自评。强调你的主要工作成果、展示的优势和改进计划等。

9. 反思和展望：最后，回顾一下你的个人和职业发展。思考过去一年的收获和成长，思考未来的职业规划和发展方向。

需要注意的是，在写工作自评时，要尽量客观实事求是地评价自己。不应过于夸大或贬低自己的能力和成绩。同时，要着重提到与工作相关的方面，避免过多涉及个人生活或无关事务。