五一加班5天抵平时上班11天 选择休息还是加班?

|2021-04-19 15:13:55|浏览:53

今年劳动节5月1日至5日放假调休,共5天,4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

选择在5月1日当天加班,可获得三倍加班工资;5月2日至5日加班,可获得双倍加班工资,而且加班工资都是用人单位在支付劳动者月工资后另外支付的。

所以,按“5月1日当天三倍日工资,后4日双倍日工资”计算,五一加班5天的工资,等同于平时工作11天所获得的工资收入。

蓝晟
04-19 15:13优质作者
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