双相休学会影响升学和就业吗？

一、双相休学会影响升学和就业吗？

休学不影响填报志愿的。因病或其他原因造成休学,只是影响考生的学习与复习备考,以及考试成绩会有点影响。 考试完后,在填报志愿时,要注意招生条件。

双向情感障碍是情感性疾病,不影响考公务员的,但应该坚持一段时间继续巩固治疗,防止病情复发,如果考上了公务员病情复发了,您工作也是做不好的。

二、双相情感障碍可以进国企吗？

双相情感障碍是一种精神疾病，根据《中华人民共和国精神卫生法》的规定，用人单位应当创造有利于职工身心健康的工作环境，关注职工的心理健康。同时，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得以患有精神疾病为由拒绝聘用或者解除劳动合同。

因此，双相情感障碍患者在符合国企招聘条件的情况下，是可以进入国企工作的。但是，在实际操作中，可能会存在一些困难和挑战，例如面试时的歧视、工作压力等。因此，建议患者在求职前咨询专业医生或心理咨询师，了解自己的病情和工作能力，并寻求他们的建议和支持。

三、双相情感障碍招正式工能进去吗？

可以的。因为双向情感障碍只是心理上的疾病，它并不会影响录取，所以只要你工作认真，工作效率高，符合单位的用人需求，那你就可以被录取了。

四、双相情感障碍吃药期间能工作吗？

双向情感障碍吃药期间是不能够进行工作的，可以在医生的指导下吃一些药物治疗后再进行工作，在治疗期间也要注意多休息，不要过度劳累，平常也不要言语刺激患者，要多帮助患者。患有双向情感障碍的人会出现生活能力比较差，也容易说谎，对亲人也没有感情。

五、双相情感障碍会被单位辞退吗？

不会被单位辞退。

根据《中华人民共和国残疾人保障法》，双相情感障碍属于精神障碍范畴，可以办理相关残疾证明并享受相应的福利待遇。单位不得因为员工办理残疾证而辞退员工，这属于违法行为。

然而，如果双相情感障碍患者的病情严重到无法胜任工作，或者在工作中出现严重失误或违反公司规定，可能会对工作产生不良影响。在这种情况下，单位可能会考虑调整该员工的工作岗位或进行相关培训，以帮助其更好地适应工作。

此外，如果单位与员工之间存在其他方面的纠纷或矛盾，也可能会对员工的去留产生影响。