现在是毕业季，有很多大学生都正式的进入到了社会，但是在社会当中，有很多的事情都是大学生们没有经历过的，所以他们在面临新的环境与新的生活时，往往都不知所措。有很多的大学生在毕业之后，就想要找一份自己心仪的工作。但是现实的残酷会让众多的大学生明白，工作并不是那么好找，而心仪的工作更是大海捞针般难得。
有很多的大学生即使已经找到了工作，但是对于这样一个没有任何工作经验和社会经验的人，大部分的老员工态度都十分的冷漠。还有部分的大学生因为在学校受到的保护比较全面，所以新入职场的时候还会比较含蓄，不知道应怎么去面对新的同事和环境，这样就更会遭人冷漠对待。而这也就是职场上的冷暴力，会让新人感觉十分的难受和压抑。
为了让自己的工作可以更加顺利的展开，我们一定要和其他的同事搞好关系。当职场小白面对冷暴力的时候，可以通过以下的方法来还击。还击只是为了让自己能够更快速的融入到这个集体，和大家和谐相处，并不是为了树立敌对的关系，所以我们一定要搞清楚自己的目的。
1、幽默回应
当职场小白在和其他同事说话的时候，大家都不是很想搭理你时，就可以幽默的回应对方，千万不要露出难堪或者是愤怒的表情。我们可以对着同事说“大家这是怎么了，怎么脸都冻僵了呀？”然后将自己的双手互搓，慢慢的放在脸上，就装作没事的样子，顺口说说“平日里就应该多笑笑”。这样不仅可以让我们的更好的缓解尴尬，还可以让对方觉得你幽默。
2、热情融化
大部分的职场老手都比较不喜欢和新人接触，因为新人所面临的问题极多。还有很多的新人会因为业务不熟悉等问题，给其他的同事带来一定的麻烦，所以大家才会有职场冷暴力的行为。这个时候就一定要注意到自己的态度，可以用热情来融化他人。尽可能的以笑脸来迎接他人，无论别人怎么不想搭理自己，在放松和闲暇的时刻，多和同事聊聊天。
冷漠的人不一定是因为讨厌自己，有时候只是因为环境的压力过大而导致，所以如果职场的新人可以用自己的热情去感化身边的人，相信大多数的人也会有所动容。很多人会因为年轻人的朝气与活力而感到快乐，所以我们可以用自己的热情来还击职场冷暴力，让冷暴力消除。当然，热情也可以让自己更快的融入到新的集体当中。
3、各个击破
职场冷暴力不仅仅只是一个人的问题，有时候是好几个人同事冷暴力一个人。因为我们每个人都是一个独立的存在，所以为了让自己更好的还击职场上的冷暴力，我们就需要逐个击破。了解每个人的习性和爱好，根据这些了解来接触他们。不过要注意到方法和时间，如果对方正在忙工作上的事情，就不要去烦扰他人，否则只会让自己被讨厌得更厉害。
我们可以在休息时间去和他人攀谈，当然也可以通过邀约吃饭或者是娱乐来击破对方的冷暴力。当我们可以灵活运用自己的能力来还击冷暴力的时候，我们已经是一个合格的职场人员，在面对其他的工作问题时，也可以更加沉着冷静的去处理。
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