为什么很多公司都把办公室恋情作为严重打压的对象呢？就是因为在办公室这个小型社交圈子里，其中两个人极有可能会因恋爱的问题而影响到正常的工作开展。尤其是办公室恋情分手后，其消极影响更加大。恋爱中的一方甚至双方都或多或少地因为恋情的结束，而形同陌路。
面对办公室恋情分手后的情况，当事人应该如何处理呢？第一方法就是将自己的所有精力都投入到工作中去，最大限度地压榨空余时间，没有心思来缅怀上一段恋情。作为一个良心的上级领导，也应该及时帮助下属尽快走出失恋的悲伤中。
第二种方法是其中一方选择离职，远离伤心地。这种方法是最直接最有效的，没有同事在背后的指指点点，没有面对昔日的恋人的尴尬局面。据说这种方法是最多人选择的。
第三种方法也是最狠毒最绝情的的一种方法，非深仇大恨切勿使用。当事人在分手后马上和同一个办公室的其他人开展一段新的恋情，这个方法的优点是既能为自己找到感情寄托，又能够狠狠地打击前任。但是缺点也很突出，引来众人的非议，落得水性杨花的名声。前任也有可能受不住这个打击，从此极有可能一蹶不振。
还有最后一种方法，就是选择复合。其实分手后复合也是一种好的解决办法，哪一对情侣没经历过分手然后快速复合的阶段？说不定复合后感情还会更稳定。【伊秀原创未经允许，谢绝转载！】