睿智不是随随便便什么人就可以拥有的。也许你可以说一个人很聪明，但聪明的人不一定睿智，睿智的人同样不见得聪明。就好像教养和文化是两回事一样，一个人可以有...
睿智不是随随便便什么人就可以拥有的。也许你可以说一个人很聪明，但聪明的人不一定睿智，睿智的人同样不见得聪明。就好像教养和文化是两回事一样，一个人可以有文化，却没教养——“衣冠禽兽”一个；若是没有文化，也可以很有教养，为人处世头头是道。睿智需要对人类、对社会的深刻思考，需要对自己的精确剖析，需要洞悉世态深省心灵，需要看红尘、看红尘中的是非得失，却身居红尘之外。也可以说，聪明是小聪明，反映了一个人智商的程度，而睿智才是大智慧。
1、聪明的人和睿智的人的区别是，聪明的人是自我启示，睿智的人是启发别人。在我们身边有很多人，启发我们的则一定是良师益友。
2、今天和领导在沟通上一个季度的业务单元整体绩效，从心底理解和认可这种目标导向的绩效考核，虽然压力很大，但是会有无形的动力牵引。时间太快，为之努力。
3、认识大量的人，积累人脉，每个人都是你生命中的种子，总有一天会发芽，会开出美丽的花朵。
世界上聪明的人有很多，但往往只有少部分聪明人成功，为什么？
因为那些睿智的聪明人拥有聪明人的头脑，还具备了智慧的态度．可以说聪明的人到处都是，但是睿智的人却很少．有些人因为自己的聪明才智而忽略了怎样去掩饰自己的锋芒．而有时正是这些锋芒让聪明人给人一种距离感，渐渐地，变得疏远...而有时也正是这些锋芒让这些聪明人处处树敌．谁又没有犯错的时候，一但遭人陷害，把问题扩大化，之前的功劳也会随风而去。
现实生活中，大智若愚是聪明人自我保护的一种潜规则，你可以聪明的做事，但做人没必要表现的很聪明，简单点更好，要让别人默许你的才能，而不是气势压人，其实有很多管理者他们并不聪明，之所以他们可以管理那些聪明人，因为他们睿智，他们能调和聪明人之间的锋芒，他们能把握和满足聪明人的需求．能让一群聪明人闭上嘴巴做事．
有９８％的聪明人有强烈的表现欲．有些时候让聪明人不能理解的是，为什么有些人专业水平没有自己高却能管理自己，因为有些聪明人更多的看到自己的成果，而一个组织或团体需要的不仅是个人能力突破，更多的是团体绩效的实现，其实他们同属于人才，但因为对人对事的态度不同，以致掌管的领域不同，聪明人管事，睿智人管人．
当然最理想的是既聪明又睿智，这样的人很容易成为企业的老板，因为企业刚开始创业的时候需要聪明的人白手起家，凡事都靠自己亲历亲为，而等公司壮大了凭借睿智让更多的聪明人得到展示的平台又能为公司创造利润，从而实现双赢．态度和认知这个时候比专业技能占据的比重要大很多，没有什么怀才不遇，只有你是否摆正了自己的位置．
我不相信有上帝，但我想说什么什么对每个人都是公平的，如果你想要的暂时实现不了，那么你应该好好的反省自己了，想想哪里做的还不到位，而不是怨天尤人．做个睿智的人吧．有时候你不成功不是因为你不聪明，而是因为你的聪明才智遮住了你的视野．原来...当你抛开云雾时，才能见明月。
聪明与智慧，把这两者放在一起这就是一个很有意思的话题——聪明与智慧的话题。聪明与智慧都是很多人想要具备的一种素养但聪明绝不等同于智慧而智慧又不仅仅是聪明。两者之间相融相合，却有着截然的差别。偶尔看到聪明与智慧区别的帖子解读的真是不错，借来与大家共享。
聪明是一种生存能力，而智慧是一种生存境界。世界上聪明的人不多，估计十中有一，而智者更为罕见估计百里无一。在现实生活中，不愿意吃亏的是聪明人，而愿意"吃亏"的是智者。聪明人与别人过事总能保全自己的眼前利益。而智者则更多的看重的是长远益。聪明人能把握机会，知道自己什麽时候该出手，而智者知道什麽时候该放手。所以拿得起来的是聪明人。放得下的是智者。聪明多数得益于遗传，而智慧更多靠修炼。
聪明能获得获得很多知识，而智慧让人更有文化。反过来一个人知识越多越聪明而文化越多越智慧。聪明靠耳朵，靠眼睛所谓耳聪目明，而智慧靠心，所谓慧由心生。聪明人喜欢处处胜强，超人一筹。而智者则喜欢更多示弱，含而不露。因为他知道示弱，不仅是一种智慧，亦是一种的力量。智者常常是那种以出世的心态，做入世的事情的人。聪明人总喜欢把自己闪光的一面展现出来。也就是所谓的脱颖而出。比如在一个聚会里聪明人嘴忙，往往侃侃而谈，因此是茶壶，而智者耳忙，注意聆听别人。因此是茶杯。茶壶里的水最终要倒进茶杯里。聪明人常常因为左右逢源而显得热闹，而智者往往因为甘于淡泊而显得冷清。前者赚来的是一时的人缘。而后者更能长久的赢得人心。 聪明能带来财富和权利，智慧能带来快乐。因此聪明人往往有更多技能。而现实中这些，技能只要机缘巧合。就能转化为财富和权利。但是财富和权利与快乐很多时候不能成正比。因为快乐来自人心。因此求才求聪明容易。求脱离烦恼。非修智慧不可。
郑板桥说“聪明难糊涂更难”。其实郑氏的糊涂是需要智慧的“糊涂”所以难得糊涂翻译过来。就是难得智慧。可见智慧有多难