现在正是应届毕业生找工作的时期，每一位应届毕业生可能经历多次的面试，但面试的第一个环节多半是固定的，即“一分钟自我介绍”。那么，对于应届毕业生来说，如何...
一分钟自我介绍
现在正是应届毕业生找工作的时期，每一位应届毕业生可能经历多次的面试，但面试的第一个环节多半是固定的，即“一分钟自我介绍”。那么，对于应届毕业生来说，如何通过“一分钟自我介绍”来比较好地表现自己并且给面试官留下比较好的印象呢？
一分钟自我介绍制作前的准备
应届毕业生找工作多半是通过学校的宣讲会或者是在网上来投递简历然后等待公司的面试通知，那么我们在面试前基本就确定了自己要应聘的公司和岗位，这一点对“一分钟自我介绍制作前的准备”相当重要。
你必须在面试前就将岗位所要求的能力完全理解（不是说一定要掌握），然后就是要对应聘企业有足够的了解尤其是企业大事记一定要记牢。如果能接触到面试官或者是与面试官有接触的人（以前面试过的学长、学姐等），那最好是在他们那里取取经，比如常问的问题、面试官的脾性如何、面试官喜欢哪类应届毕业生等，越多越好。
这些做好后，应届毕业生要做的就是认真地剖析自己，分析自身的能力和岗位所要求的能力的匹配程度，你的哪些优点是你该突出的，而哪些缺点又是你在面试的时候要回避的或者是想到应对之策的。
一分钟自我介绍制作
我当时是在百度里面搜索了“一分钟自我介绍范文”，然后综合了好几个范文整出了一个比较适合我自己的范本。
根据这个范本和上面的“一分钟自我介绍”的准备工作，将自己的内容添加进去。
反复地读自己制作好的“一分钟自我介绍”，然后修改，最好能够站在面试官的角度来考虑自己制作的“一分钟自我介绍”是不是够好。可以找你的舍友或者人力资源的同学来听听，给出参考意见的哦，他们的意见往往让你吃惊。
背诵下来，然后自己在心理重复几遍（这基本是睡前和去面试的路上做的）。但是面试的时候一定不要给面试官你是在背你写好的“一分钟自我面试”，那样的话，你可就惨了。
个人的能力和工作要求的匹配程度最好在一分钟面试中体现出来（很重要），还有那些能够让HR记住你的个人突出特长或者以往工作经验。