女性的怀孕是会让一大家子的人感到幸福感爆棚的事情，大家都很期待新生命的降临，但是，准妈妈们的十月怀胎是非常不容易的，这十个月里面，产妇要注意身体的保养，这不仅仅是为了自己，也是为了即将出生的小婴儿的健康着想，怀孕前几个月的时候，准妈妈们的肚子还没有很大，还可以勉强的去上班工作。
但是，随着月份的增长，准妈妈们的肚子越来越大，身体也越来越沉，这个时候的准妈妈们已经不能承受工作带来的体力消耗和运动量，这个时候的准妈妈们必须开始休息，平安的准备生产。这时就会牵扯到怀孕妇女休产假的问题，那么，2017年对于女性的产假是如何安排的呢？让我们一起来看看吧！
1、女职工怀孕生育时享受98天的产假，其中产前可以休假15天;这是非常普通和普遍的一种情况，无论你生活在哪一个城市，无论从事何种工作，怀孕后，98天的产假是国家规定的标准。
2.遇有难产情况，增加产假15天;由于经历了难产的产妇身体是非常虚弱的，因此，产假的天数上也有相应的增加，为的是让难产的产妇利用产假调养好身体。
3、如果生育多胞胎，则每多生育1个小婴儿，增加产假15天;生出多胞胎的母亲也是非常辛苦的，生产过程也是非常的艰辛和伤身体的，因此需要更多的休息时间。
看了如上的内容，准妈妈们应该对2017年的产假规定有所了解了吧！
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