女性在即将生产和产后有固定的休息期，这就叫做“产假”。那么产假一般有多少天呢？跟随小编一起来了解一下吧！2012年新出炉的规定：女职工有98天的产假，在这98天中还包含产前休息的半个月时间，也就是说，在生产完后女性有83假期，将近三个月来调养身体。
对于这一新出炉的规定，不同人有不同的看法，有人认为产前产后近100天休息太短了，应该将产假延期到3年。还有一部分人表示三年的产假不合适，在这竞争激烈的社会，人人都想往高处走，如果休了三年的产假，以前的职位肯定会被人占领。
经调查，大部分人支持产假时长为一年，在产前两个月就开始休假，到产后十个月后开始上班。而且在休产假过程中，工资是照常发放，只是没有相应的全勤奖金。
随着二胎政策的开放，越来越多的夫妇准备要两个孩子。在不同的省份休产假的天数也各不相同，在广东、上海等地工作的部分女性有160天左右的产假，其中包括国家规定的98天，再额外加一个月的生育假，再加半个月的难产假，有的女性怀的是多胞胎的会另外加半个月。
国家规定，男性也有休产假的权利。在香港，男性有三天的假期陪产，对此也引发了不少热议，多数人表示男性的假期太少，男性在兼顾事业的同时也应该有更多的时间花在家庭上。【伊秀原创未经允许，谢绝转载！】